事业单位离职法律
经济纠纷江西 南昌2024-11-20 20:28
律师回复
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月帮助201720人展开全部支付违约金，事业单位虽然不签订合同，但是是默认的聘用合同，这从2002年就已经实行的，各地的做法一般是10万违约金。你其实属于在职在编人员，是不能再次报考事业单位的，这其实属于不符合报考条件。 原问题：《事业单位在编教师辞职走什么法律程序呢》回复于 2022-11-17 16:23:28
相似问题解答
事业单位编制内的离职也是提交离职报告30天后就可以离职吗
事业单位员工辞职时在无特殊规定的情况下，提前三十天辞职是可以离职的，如果有特殊规定应该按照特殊规定执行。 事业单位辞职，应提前三十日通知事业单位。特别有约定的，按其约定。 法律依据《事业单位人事管理条例?》第十七条 事业单位工作人员提前30你好，我是事业单位的职工，现在有些离职的事物需要咨询
原单位的离职证明以及现单位的录知用函！当然你自己的身份证明也是需要带着的！希望可以帮道到你不管你是不是试用期，去人事那里开个离职证明，另外你得先找份工作单位来接收专你的档案，所以录用函也很重要。我当时的情况跟你差不多，我是属陕西的，也是从其事业单位聘用合同由于超编到离职未给编制，离职违约协议劳动法适用吗
事业单位的在编人员不受劳动法相关规定的调整，三方协议自你毕业以后就失效了，不用去看。单位是不是出资培训你了？一般事业单位辞职很少闹到违约金的。真要打官司的话，确实要看人事争议方面的规定。 原问题：《事业单位辞职，有编制，劳动法适合吗？无劳动事业单位法律服务费需要签订合同吗？ 事业单位法律服务费需要签订合同吗？
不生效，信息必须填写完整，包括档案、户籍落地。有些单位必须签订三方协议，这是双方未签订合同前的保障。你可以打听一下你要签的公司的具体情况。情况各个公司都不一样。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、事业单位辞职质询
辞职人员持一份，此批文存个人档案一份，单位按规定会对你作自动离职处理，送呈组织部干部科，之前的工龄就不能计算了、事业单位工作人员辞职需经工作单位和上级主管局批准、上级主管部门同意辞职的批文及个人档案资料可以证明你的工龄，退休时可以确认在事业相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
