我妈妈今年58岁。在一家酒店上班。还没有到上班时间就被酒店上班吧台的人一起叫去送水。不幸摔跤了。现在酒店只管医院的治疗费用其他费用不出
劳动争议安徽 池州2025-04-06 21:03
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酒店上班班被人打啦
【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场你好就是我弟弟在酒店摔跤头都受伤严重就是在酒店出的事看看酒店有没有连带责任
属于工伤，按照工伤待遇处理。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作在酒店前台上班 在上班时间提前六小时跟领导申请了说估计要休假 后面到点了没上班酒店现在算我旷工 我想询问一下劳动法规定旷工扣几天的工资
当然不合理你应该跟单位签署合同了吧！超长时间加班是有加班费的，要是加班时间超过人身体承受，应该付一倍或者一倍以上的加班费！劳动法有明文规定！拿着你的合同和上层领导讨说法！ 原问题：《我在一家酒店的前台上班，明天我上夜班(16小时)，但是明天在酒店东西遗失酒店不管
1、在酒店丢失贵重物品，首先应该报警。由警方调取酒店监控录像，各方面调查取证，抓捕犯罪嫌疑人。如果有证据确定酒店没有尽到保安指责，在没有抓捕犯罪嫌人之前，可以向当地法院起诉酒店，要求酒店作陪偿。2、根据《侵权责任法》根据《侵权责任法》第三十相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
