我在燕郊打寒假工然后过完年去不了了工资没发够怎么办
经济纠纷河北 廊坊2024-11-16 18:46
律师回复
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月帮助201720人一般单位都是下个月发上个月的工资。建议你在主管同意离职的情况下与厂里办一个离职手续，如果能够当场结清工资最好，如果厂里不同意当场跟你结清，那么到你们固定的发工资的时间还没有给你发工资的，你可以向当地的劳动监察大队投诉，请劳动监察大队督促处理，如果劳动监察大队督促处理不了的你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求单位支付你工资。目前看来，单位是没有任何合法理由要克扣你的工资。 原问题：《工资没有发够…怎么找劳动仲裁进行仲裁》回复于 2023-01-06 08:07:59
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打寒假工拖欠工资
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到我中介工资没发够
对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的，当事人可以协商解决，协商解决无效的，可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法对用人单位进行处罚。 原问题：《我的工资中介没有发够扣了150我怎么能拿回我的工资》去广东寒假工被骗
得看你们是否签订了就业合同，如果有就业合同就比较好办了，直接去申请劳动仲裁，或者直接报警，如果没有就业合同，你就说不清道不明了，人家可以说你是无偿劳动，你也没有证据证明你不是无偿的， 原问题：《学生打寒假工被中介给骗了怎么办》寒假工拖欠工资。
寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日，10万，劳动者没有上班，但是用人单位应当，按劳动法的，国规规定足额发放，其工资，二，如果用人单位在过年期间不发放，其工资，劳动者可以给公司邮寄被劳动法寒假工的工资问题
寒假工与用人单位的关系，不是合同关系，用工时间超过八小时，工资依然五十，这也是不受约束的，你可以在入职前与超市协商好工作时间，工资报酬，最好签份用工协议，这样就能维护自身合法权益 原问题：《劳动法有关 寒假工相关问题》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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