上班期间,与同事发生口角,被打伤,脚踝骨折,需要怎样处理?
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上班期间,与同事发生口角,被同事推攘致右肩骨折,后绪治疗和赔偿怎样操作
首先可以报警,报警后正常的住院治疗,后续的费用可以向对方主张。如果您想获得更加详细的服务,如一对一解答疑问、如何解决问题,如何起诉,如何准备证据、需提供哪些证据材料,胜诉率等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,有问必答。上班期间被同事喝酒打成骨折
个人看法:根据我国刑法,故意伤害致人轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。1.首先确定对方是否构成了轻伤以上,按楼主所说,伤势确实不轻,应该够标准了。2.酒后或者醉酒状态不构成减轻刑事责任的事由。3.相互斗殴的情形下在工地打上班时间左脚踝骨骨折,怎样索要赔偿问题
申请伤残鉴定后,参考如下法条主张工地的承包商、开发商承担连带赔偿责任。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了