我把合同调包了，犯法吗？
合同纠纷2024-11-24 16:05
相似问题解答
合同期内，单位把我转给外包了，涉及补偿吗
劳动合同e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333339663338到期,单位解聘派遣工，今年单位把岗位外包，合同到期都终至，双方解除劳动关系，没有赔偿。 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者产假回去公司调岗犯法吗
合同上一般是写着服从公司岗位安排的，只要不是《女职工劳动保护特别条例》中规定的不能从事的岗位就不是违法，也就没有补偿《女职工劳动保护特别条例》四、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围： （一）孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；我把别人打伤了犯法吗
民不告官不究，当然如果伤情严重，比如死亡和残疾和重伤…都会形成刑事责任，所以我给你个建议，速度到受害人家道歉并赔偿，取得原谅，这样也许事情会有转机！你要是公安局有熟人更好！ 原问题：《今天我和别人打架，我把他们打伤了。会追究法律责任吗？》公司把我调外地工作我不去为由辞退违法吗
像你这种情况，属于公司钻法律空子的一个典型，我实际接触的案子中大多数公司为了规避经济补偿都是采取这种做法的。 从公司角度讲，他们调动你到其它岗位或者地区工作都是合法的（如果劳动合同没有注明工作地的话，如果注明了工作地就是公司违反合同，你可我把别人打伤了这犯法吗
民不告官不究，当然如果伤情严重，比如死亡和残疾和重伤…都会形成刑事责任，所以我给你个建议，速度到受害人家道歉并赔偿，取得原谅，这样也许事情会有转机！你要是公安局有熟人更好！ 原问题：《今天我和别人打架，我把他们打伤了。会追究法律责任吗？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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