你好劳务合同
合同纠纷江苏 泰州2025-02-21 13:32
律师回复
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月帮助201720人你好，劳务合同和劳动合同有着本质的区别。合同工与被雇佣的企业具有劳动关系，应该签订劳动合同。劳务工为劳务公司或者组织所雇用，与劳务公司签订雇佣劳动合同，与用工企业不存在雇佣关系，用工企业与劳务公司具有服务或者接受服务的关系。对于养老保障等社会保障金，按照国家法律的规定必须是用工企业为劳动者缴纳，劳务公司是管理公司，代用工企业缴纳，实际都是用企业缴纳。包括福利等都由劳务人员、劳务公司、用工企业共同约定。 原问题：《劳务协议和劳动合同有区别吗?》回复于 2023-01-06 07:33:44
相似问题解答
你好，劳务合同怎么解除
你好！如果你要解除劳务派遣的合同，应该符合下列情形： 用人单位（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳劳务合同劳务合同纠纷
有学者认为，根据给付的标的，合同可以分为三大类，第一类是以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同;第二类是以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇用合同;第三类是以共同从事一定工作为目的的合同，例如合伙合同劳务合同还有公司合同
用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负你好，我想问一下劳务合同和劳务协议有什么区别吗
1、协议书与合同书没有实质区别. 2、只要你们双方的协议内容不违反法律强制性规定（比如劳动法对劳动者权益的保护规定），且协商一致，都是合法的。但协议中被雇佣者的义务应当是符合常理，且能够达到的，否则就有显示公平之嫌。 3、你可以在协议中约定你好 你好 咨询一下国外的劳务合同
1、劳务合同的公证与否取决于合同双方当事人的意愿，但无论是否公证只要该合同双方签字盖章确认既产生法律效力（除非双方在合同中约定该合同以公证为生效要件），如需要公证可以在合同一方所在地的公证处办理公证事宜，公证是需要费用的，我记得一般的商业公相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
