被公司开除要求发放佣金的问题？
合同纠纷湖南 常德2025-04-02 13:53
律师回复
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月帮助201720人1，工作不认真不算理由2，公司提出解雇，只能按《劳动法》索要N 1个月的金额补偿，N是指工作年限；3，合同有签定为工作形式是否有特别注明为为责任制（是霸王条款，拿月薪的员工不应有此注明），若有，公司会以工作没完成为理由拒绝付加班费。有加班要提供加班时间入清单。4，这已经有违《劳动法》，最好提出劳动仲裁。祝你成功！ 原问题：《被公司解雇，索要赔偿金的问题》回复于 2022-11-17 12:23:25
相似问题解答
被公司开除怎么解决问题
你好，我是李律师。可以点击头像选择电话咨询方式联系我，详细说说事情的经过。离职销售佣金不发放的劳动纠纷
公司在我离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件被公司开除后关于各种赔偿问题
您好！如果您严重违法公司规章制度，公司开除您不需要赔偿。如果公司违法解除与您的劳动合同，应当按照您的工作年限，支付20个月的经济赔偿金。 希望答案对您有所帮助！ 原问题：《我工作已满十年，公司开除我有哪些赔偿。》我们被老板无辜开除了怎么要求赔偿
1、试用期三个月违法。你的劳动合同是一年，试用期不得超过一个月。如果试用期工资与转正后工资有差异的，你可以要求就多余两个月试用期的工资进行补齐。2、公司开除你的做法是违法。根据你的说法，你并非严重违反公司规章制度，公司不能开除你。公司属于违相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
