拖欠工资，已过劳动仲裁时间怎么解决问题
经济纠纷河北 保定2025-01-30 15:30
律师回复
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月帮助201720人是的。1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。 原问题：《公司欠我工资，进行了劳动仲裁，但是已经过了时间还没有结清，要去法》回复于 2022-11-17 12:12:06
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可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助。您好，拖欠工资怎么申请劳动仲裁
1，你的报告都被撕了，老板又没有证据的，不过你之后走了，是事实离职，你可以说你自动辞职，老板撕了报告，也可以让公司说你旷工。就要看当局怎么采信了，只要你们公司的背景没有很厉害，基本上，劳动仲裁是帮你的。2，没有过期，现在劳动法，仲裁有效期一相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
