在单位干临时工时候被猫咬伤药费单位应报销吗？
损害赔偿天津 天津2025-02-24 20:30
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在工作单位出现工伤事故，工伤报销了一部分医药费用，未报销的医药费工作单位有义务承担不？
工伤保险条例》第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国社会保险法 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由单位没有缴纳医保，职工住院没法报销
一般情况下是去社保局反应问题。不过即便是反应了，因为没有交社保，医疗费也无法通过医保来报销。唯有你反应的问题得到相关部门的支持，这个时候责任在单位，医疗费应该由单位报销。 原问题：《单位没交医 ,致使我医药费无法报销,我应该去人社局哪个部门我退休后被原单位招临时工有什么待遇
由于你已经退休，在另外单位做临时工属于劳务或雇佣关系，无法享受劳动者与用人单位建立劳动关系后所应当享受的待遇。且任何时候的自动辞职都不会得到任何经济补偿，所以，你不能得到经济补偿。 原问题：《我退休后在另外单位做临时工辞职后能否享受每年一月想问一下，我当时是干的临时工现在在单位干有十年了想让单位给我交五险一金现在单位不给交我想跟他打官司
你去问下社保中心，可以补交不，应该是可以的，工龄的话，以前是签的临时合同应该是每年都在签的，那个也算工龄的，但是你现在是第三方重新签了，要看下落款是否属于一个集团，如果是一个集团可以加上去的，如果不是就相当于重新找了分工作了，工龄是不会少你临时工 被辞退了 单位没给交保险如何处理？
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
