公司辞退员工，不给离职证明
劳动争议上海 上海2024-11-24 09:18
相似问题解答
公司辞退员工，不给补偿
首先，辞退的原因，如因员工过错导致公司经济损失或名誉遭到侵害等原因，公司是有权提出辞退或解雇员工，且不承担任何经济补偿，情节严重的可能还会移交司法处理。如果是公司原因，或员工本身工作上不愿意配合公司生产等原因，经双方调解达不成一致的情况，公你好，公司不给员工离职证明
可以申请劳动仲裁公司辞退员工 让员工填写离职报告 离职报告能撤回吗
公司单方面解聘员工，需要的是公司提供的解除劳动合同通知单和证明依据，一般情况公司不这样操作，因为这样存在着一定的法律风险，公司在提供依据时打部分是人为因素，不具有法律依据，如果遇到这样的情况员工有权拒绝写辞职报告，因为写了辞职报告就等于你自公司准备解散，被迫离职不给辞退证明。
你可以申请劳动仲裁的方式解除劳动合同 但是你这样会让下一家单位聘用你会有顾虑公司辞退员工 不给补偿
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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2024-04-20 16:46:50
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