劳动纠纷案，已超过上诉、再审时效，有什么其他途径纠错吗
劳动争议湖南 怀化2024-11-24 09:23
相似问题解答
劳动纠纷案，上诉再审都巳过时效，还有其他途径纠错吗
你的表述不清楚，你根据规定看看是不是过时效。劳动争议调解仲裁法第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求劳动仲裁时间超过时效
先去劳动仲裁委员会申请，出具不予受理通知书以后再去法院起诉。具体处理办法可以点击头像联系我咨询劳务纠纷二审驳回上诉，再审律师有吗？
根据我国法律的规定，我国采取的是二审终审制。二审是最终的审判。如果是对一审不服的，可以上诉，但是对二审不服的，是不能上诉的。二审是一个独立的审判程序，不是重审程序。但是如果是一审或者二审的判决生效以后，法院发现原先的审判有误，法院可以主动发再审的审判时效？
有审理期限。是二审法院按照复二审程序审理的，是3个月；如果是一审法院按照一审程序审理，审理期限是6个月。《民事诉讼法》第二百零七条规定： 人民法院按照审判监制督程序再审的案件，发生法2113律效力的判决、裁定是由第一审法院作出的，按照第一审相关法律热点
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