你好，在厂里干了6年厂里叫续签合同原来的合同会作废？
合同纠纷广东 深圳2025-01-18 21:46
律师回复
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月帮助201720人无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 请自己对照。 原问题：《你好，我在公司工作六年了，合同也到期了，现在公司要我继续签有期合同，我能要求签无期合同？》回复于 2022-12-08 00:45:08
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劳动合同到期，厂里通知不续签，直接叫走人。也没有什么离职证明
您好，这种情况下，公司是要支付补偿金的。你好，我在厂里面干了两年，厂里没给买社保，离职，是否有赔偿。
需要离职的时候明确社保原因才离职，这样才有机会主张经济补偿金你好，因打工在厂里被财员，厂里会不气给点培上金
在厂里上班快满三个月，如果你有急事要辞工，这个你要跟领导说，领导同意的话就不会扣工资了。前提你要跟领导关系好，或者跟厂里其他人员包括财务人事关系都很好。 原问题：《我在厂里上班快满三个月了，我有重要事情辞快工，他说要扣我百分之五十的工资，我在厂里上班，刚转正，签了2年的合同，现在工司要买断合同，
可以申请劳动仲裁在工厂里，与别人起了争执，被厂里罚款了，厂里可以罚款吗？
展开全部先行协商，用人单位罚款应提出相应依据，例如劳动合同相应约定或单位相应管理制度。协商不成，可以向当地劳动局举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。 原问题：《被厂里罚款了，但自己认为他乱罚的这样该怎么办》相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
