青岛中院派遣制员工被克扣工资
损害赔偿山东 青岛2024-11-21 00:27
律师回复
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月帮助201720人务工人员和劳务派遣公司之间是劳动关系，务工人员每月从劳务公司处领取固定工资，劳务公司违法克扣与劳动者约定好的工资数额的，劳动者可以直接依据劳动合同法要求劳务公司承担违反劳动合同法的责任。 原问题：《劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗?》回复于 2023-01-06 05:57:30
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劳务派遣员工工资被拖欠
若用工单位合法使用派遣人员的，且没有给派遣劳动者造成损害的情况下，用工无需承担连带责任。法律依据：《劳动合同法》第九十二条 违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五劳务派遣公司可以扣员工工资嘛？
根据劳动合同法的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保的数额与支付方式以及违反克扣工资，对于员工
企业克扣员工工资由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。根据《工资支付条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经青岛中院的强制清算律师
你好，你这种情况很正常。是这样的，保险公司的赔款转到法院账户上一般2-3个工作日就可以到账了，但是法院可能查询不到，因为法院每隔几天去银行拿回单，也就是说如果回单不拿回来的话执行庭查不到。你的情况可能与这个有关。还有一种可能是，保险公司赔款拖欠工资，克扣压榨员工
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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