老板给员工分配分公司
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老板给员工分公司
可以拒绝,建议留下证据,是因其周六要求员工无偿加班而导致单位违法解除合同,分公司扎起正常是不会定立新的劳动合同,可以承袭使用,分批给也并未说不给,并未违反约定,只能视为约定不明确,若是离职,可继续可要给付 原问题:《公司周六无偿加班员工可以请问企业属下有5家公司,A分公司已处于停业,员工被借调到D分公司,是否合法
如果工作的分公司具有独立的法人资格,这家分公司与劳动者签订了劳动合同,那么这家分公司撤销关闭属于单位无法继续履行合同 ,单位应当解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,您好,我想咨询新加坡分公司雇佣员工的事情
1)这个也要看你是什么职位?还有你有什么学历?多少年的相关工作经验?2)如果说你是只有2-3年工作经验的文员或技术员这个级别的员工(Non-exampt staff),大概也是这个价钱。如果你是拥有本科或更高学历加上5年以上工作经验的专员级给人干活没给工资,老板的给员工拉黑了
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果分公司注销 分公司注销
注销分公司流程: (1)注销登记在所属工商登记机关办理。如在于洪区登记的,请到于洪区行政审批服务中心大厅的工商登记窗口办理。首先持分公司营业执照副本,到工商登记窗口进行注销登记的相关事项咨询,领取《分公司注销登记申请书》、《指定代表或者共同相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了