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劳动仲裁判决后,对方提起诉讼!

劳动争议山东 日照2024-07-05 11:06

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    月帮助201720
    对劳动仲裁裁决不服的,双方可以向法院起诉(终局裁决例外),法院是否会推翻仲裁的结果,要看仲裁是否正确,双方当时要重新提交证据,又得看证据是否充分。对仲裁裁决不服的,十五内向法院起诉,法院一般在立案后二三十天左右开庭,到时会有传票通知。是否请律师,自己决定,但是,请律师能更好的维护自身的权益,参加胜诉机率。 原问题:《劳动仲裁裁决书下来后,一方不服到法院提起诉讼,另一方可以反诉讼吗?》
    回复于 2022-12-08 00:32:39

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劳动仲裁判决不合理,想提起诉讼

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你好,请问劳动仲裁后,对方提起工伤认定,若劳动仲裁我上诉对工伤认定有影响吗?

这肯定是行政诉讼确定是否工伤的行政案件了。法院二审不会否定劳动关系的存在,当然存在维持工伤的认定或否定工伤认定的两种可能。这主要是从受伤的原因审查,看是否与工作有关,还是下班后自行受伤。 原问题:《工伤在仲裁确认劳动关系后,被告不服提起上诉

劳动仲裁后公司提起上诉

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根据劳动仲裁提起诉讼申请强制执行

1、下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:   (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;   (2)因执行国家的劳动标准在工作时

劳动仲裁后不履行判决,

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 原问题:《劳动仲裁成功后企业不执行怎么办》

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    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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