保洁员工在上班期间发生意外。物业不管。
劳动争议浙江 嘉兴2025-04-01 15:00
律师回复
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月帮助201720人按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 原问题：《我在保洁公司上班出了工伤他们不管怎么办》回复于 2022-12-22 10:15:02
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物业员工的工资已是基础工资，但物业公司以疫情期间没有完成物业费收缴任务为由，扣员工工资。
不合法。因房屋质量问题拒缴物业费是没有法律依据的。这不属物业服务合同约定内的内容。但拒缴费物业公司可以通过法律手段维护合法利益，以此为由扣取员工工资则是违法行为。这属于两件案例，理论上没有关系。你的亲人可以单凭无正当理由扣员工工资为由起诉所甲方是物业公司 乙方是保洁公司 我是保洁公司雇的员工 甲方辞退我 能拿到补偿吗？ 工作了一年多
解除合同后，这样甲物业是用人单位，乙物业是用工单位，那么赔偿金就是2个月工资。解除劳动合同后，相信你可以休息几天找其他物业上班。所以，你可以拒绝甲物业的要求。同时基于甲物业违法解除劳动合同，要求其支付赔偿金，赔偿金是双倍经济补偿金。现在甲物你好，我是物业公司人事，怎么怎么可以规避保安保洁不交社保的投诉
这个已经回答过了，把保洁、保安、工程、进行外包作业就可以了，至于承包商是否有保险那就看他们自己的了，还有就是劳动派遣公司。至于全部员工的问题，你可以缴纳商业保险来减轻保险负担。 原问题：《物业公司如何规避不交保险的用工风险》地下车库棚顶漏水、物业不管怎么办
你拒交物业费是不对的 你要承担你拒交物业费所要承担的一切后果物业费一般包含的内容：保安保洁绿化公共设施设备的日常养护小修服务，人员工资福利折旧等 你也可以查下相关法律哪一项和你家的外墙漏水有关系?既然有维修基金 那可以申请动用维修基金啊相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
