你好，今天补签的去年的劳动合同，日期写的是去年的，后面如果和公司扯皮怎样证明是今天补签的呢
合同纠纷2024-11-24 18:38
相似问题解答
你好 单位补签劳动合同 我怎么样留证据证明是补签的
合同称约定协议，应是事实发生前作出约定，事实发生过了即履行完毕了再要求补签合同无理。但可以申请确认劳动关系，至于如何确认，须那些证据请看劳动社会保障部[2005年12号文件]。 关于确立劳动关系有关事项的通知 劳社部发[2005]12号补签劳务合同写刚入职的日期合法吗？
原问题：《补签劳动合同为入职日期还可以要求赔偿吗?》两年前未签劳动协议，补签劳动协议，可以写以前的日期吗？
补签协议可以写以前的时间。不签劳动合同，补签劳动合同
你就是签了，也可以主张双倍工资，但签字日期一定要落签订合同的当日。如果明天签订劳动合同，那么从2010年12月4日到今天，你都可以主张双倍工资，《劳动合同法实施条例》第六条你一看就明白。 原问题：《入厂时公司没有签订劳动合同，现在公司又要和单位没有签劳动合同，可以补签劳动合同吗？单位没有合同和相关的内容，只是口头表达了内容，需要签纸质的正式合同，怎样申请
首先,你要保留好能证明你在那工作过的事实证明.邮件,工资条,录音等等. 打官司也好,仲裁也好,没有证据,你什么也得不到.最好有一些和单位相关的,盖了单位的章的什么东西,还和你本人有关系的.然后,你可以申请仲裁,不签合同属于非法用工相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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