我们在一家饭店上班上了一个半月没有原因给我俩开了
损害赔偿2024-11-21 19:30
相似问题解答
现在我老婆带着岁的孩子在饭店上班。饭店老板违法吗
到人社局申请仲裁，要求饭店老板支付双倍工资，你只要能证明提前30天提出解除合同，就可以走。或者你请假，办理工作交接，走后通过邮局快递提交书面解除劳动合同通知书，劳动合同法》第37条规定，提前30天，保存好寄件的凭证即可。 原问题：《我提前三我在饭店上班把腿摔折了现在没有人给治我该怎么办
如果有劳动合同可以去劳动仲裁委员会去投诉他，如果没有合同可以去法院起诉他，即使没有劳动合同，也属于是事实劳动合同，上班摔倒完全是工伤，老板必须赔偿医疗费误工费伤残费。 原问题：《我是店里的员工在上班的时候摔倒了骨折了现在老板不管了该怎么办？您好我老婆在小小饭店上班脚摔没有去上班，现在找老板结一个多工资！老板不给我怎么办，寸，才能要回我老婆的工资呢？
那为什么当时不签劳动合同呢？如果那样的话，你可能要好办一些。不过嘛，现在估计还是有办法的。比如说请一个律师给他打官司吧，如果实在不行的话，跟他们打官司，请一个律师，然后请一个法律顾问给你咨询一下。看看这方面的问题能不能解决。 原问题：《我和我在奶茶店上了一个月
目前是碰到什么法律问题呢你好就是我在一个饭店上班做了两个月了什么合同那些都没有签我今天没有去上班就跟老板说了他就说我旷工
收押金是违法的。虽无盖章，但却有事实也是可以证明的，建议下次谈判时做好录音工作（手机里的录音机别忘了它的用处。） 没有快递辞职的说法。员工是可以无条件辞职的，但应当提前一个月通知用人单位。你要有证据证明你已经提前通知了（人证、物证均可，也相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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