已离职老板拖欠工资约6000元，并且拒绝与我联系
经济纠纷山东 青岛2025-04-19 22:19
律师回复
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月帮助201720人如果这6000元是工资等劳动报酬的，根据《劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的可见，用人单位扣押劳动者工资是违法的行为，劳动者可要求退还，若发生争议，可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁！注意收集录音、工资单、考勤表等能证明双方劳动关系的证据如果这6000元是老板借你的钱，则可向法院起诉要求其依法还款并支付利息 原问题：《老板欠我6000块钱，不想给我，我跟他没什么合同，怎么样能要回我的钱，求助》回复于 2023-01-06 04:46:29
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已离职公司拖欠工资
1、单位发放工资时间，太违背常理，应该最迟在下个月15日发放工资。因此，离职当日，必须结清工资。 2、单位以各种理由拖欠工资，那么要尽快反映到劳动争议仲裁委员会处理，而且你们这种情况应该属于未签合同，可以申请双倍月工资赔偿的。 原问题：《工厂拖欠工资 并且本人已经离职
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申请劳动仲裁维权拖欠工资 老板已没钱理由
展开全部用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：【1】 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。【2】 向老板拖欠工资，一直联系不上
最痛恨这样的老板，干了活不给钱的老板会得到在当今政策下跪得到应有的惩罚的。老板联系不到，去建筑公司找项目部，项目部应该有这个老板的联系方式，找到联系方式拿着劳动合同去劳动局问问劳动局管不管，实在不行就报警。 原问题：《老板拖欠工资联系不到？相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
