我是中专生在一个幼儿园实习提了离职那我什么时候可以走
合同纠纷广西 南宁2024-09-28 13:44
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月帮助201720人如果你是在校生，尚未毕业，才是实习生。实习生一般只给生活补助，没有工资，生活补助无论是出勤还是缺勤都是不能扣的，相当于出差补助一样，在外一天就要支付一天。如果就这些生活费用人单位还要克扣，那可以直接走人。本来就不是劳动关系，所以也不存在辞职的说法。如果用人单位损害了你的权益，可以起诉用人单位。 原问题：《我是实习生,我在幼儿园工作,但是我想跟她说我辞职,要提前1个月吗?实习生是不是连临时工都不如??》回复于 2022-12-07 23:04:21
相似问题解答
实习生在实习期间已经签了三方了，然后他实习还没结束，然后提了离职，现在是要求付加班费和节假日三倍薪资，只签了三方协议，那这个能怎么解决呢
找法网法律问答问实习生刚签完三方协议，辞职需要向人事科提出吗？你好！我是一名实习生，刚签完三方协议一个月，现在想辞职，需要向人事科几天提出呢?贵州毕节14,663浏览2018-06-12 20:41共 3 回复安顺法律问答顾问 安顺法律问答我目前在幼儿园实习，已经实习6个月了，但是我想辞职了，但是我又是和幼儿园签订的正式员工合同，所以我要提前多久提出离职
如果你是在校生，尚未毕业，才是实习生。实习生一般只给生活补助，没有工资，生活补助无论是出勤还是缺勤都是不能扣的，相当于出差补助一样，在外一天就要支付一天。如果就这些生活费用人单位还要克扣，那可以直接走人。本来就不是劳动关系，所以也不存在辞职提了离职，公司同意了 但后面又不让人走怎么办
那就要看你在劳动合同书中和用人单位是怎么约定的。毕业两年之内换工作不用等30天的说法没有根据。如果劳动合同书里约定的试用期已经过了，就要提前30天向单位写出辞职报告，报告报告，是不用批准的，只要时间够了30天，你就可以走人，现用人单位拿你是相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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