原来我们合同都是签的甲方安排乙方从事设备维修相关的工作,但今年到期了,新的合同签的是甲方安排乙方从事生产相关的工作,我感觉与生产相关的工作岗位就是将我调至生产部门去也是可以的,这个就会误导人,请问这个应该签吗?
相似问题解答
乙方是外包单位在甲方单位承包设备维护保养工作,甲方要求必须参加非行政班和法定节假日的待班工作或加班工作,乙方安排员工调休期间,甲方就算是乙方缺勤,请问合法吗?
聘用合同甲方(聘用单位):??乙方(受聘人):??甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。??第一条 合同期限??1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中?年?我们签的乙方合同,在甲方工作,项目结束了,我们不是该离场了,甲方给我们的加班费(调休)按百分比发,这合理吗
写作思路:做到条理清楚、自然、明白,不杂乱,要倾注自己的思想感情,或探索人生真谛,或谈论思想问题、治学精神,使读者受到启迪和教育。这样的文章有了哲理,给予读者的感受也就更加丰富了。正文内容:甲方:乙方:依照《中华人民共和国合同法》、《中华人合同内容:但如将来相关法律、法规在允许情况下,甲方必须协助乙方办理土地及房屋产权过户手续,由此产生的相关税费等一切由乙方承担。甲方不能借故向乙方收取其它额外的费用,否则甲方构成违约;(甲方把上述房产过户到本人名下产生的相关费用由甲方自行承担,由甲方过户给乙方产生的相关税费等由乙方承担)
一样 叫法不同 给你看一下。 当涉及房地产买卖、交换等转让行为时,应按如下程序办理手续: 一、签订合同。房地产买卖、交换、赠送或抵债的,转让当事人应当签订房地产转让合同。 二、过户申请。房地产转让当事人应当在签订转让合同或合资、合作、合作经营合同,里面有一条同业限制,就是合同期满两年内,乙方不得从事与之前相关或有竞争性的工作!这个有效吗
劳动合同法第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限我是乙方,涉于建材配件合同,乙方已经按要求把甲方的合同供货完,并到了付款的一步,现在甲方要求乙方提供合同外的货物,乙方现在还可以签补充协议吗
1、理论上:对建筑材料合同,预付款一般不低于10%,不高于30%,工程完工后,支付比例为高于60%,但低于90%。建筑工程材料一般都会有质保金,合同法里没有具体规定质保金的多少,但是建设部有一个格式合同,规定的质保金是工程总造价的5%,一般相关法律热点
相关法律条文
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了