关于工厂搬离深圳市，员工随工厂搬迁怎么赔偿，不随工厂搬迁又是怎么赔偿
合同纠纷广东 深圳2024-11-21 05:26
律师回复
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月帮助201720人企业变更地址，如果员工不愿意随迁，企业是要赔偿员工的，照你的工龄，最少可赔偿7个月的工资（是你目前每个月到手的钱，而不是深圳市的最低工资标准），具体可以咨询一下深圳市的免费法律援助热线，应该可以给你更好的回答。 原问题：《工厂搬迁如何赔偿?(无跨市:从深圳坂田搬至深圳光明新区)》回复于 2022-12-22 07:53:08 -
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工厂搬迁，赔偿问题
工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种工厂搬迁，赔偿问题
工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生变更的，必须单位与劳动者协商一致，协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更，这种这个片区要拆迁重建，工厂跨市搬迁，请问工厂赔偿员工是按底薪还是平均工资赔偿？
上海市工厂搬迁至外地，属于对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同，应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。经济补偿以解除合同前十二个月的平均工资为准。 原问题：《上海市工厂搬迁至外地，员工赔偿是底薪还是平均工资》你好，深圳工厂10年员工，工厂搬迁外地，员工可以得赔尝多少钱
有赔偿1. 随迁没有赔偿；2. 不随迁有赔偿。3. 赔偿标准是一年补偿一个月的工资。满六个月不足一年按照一个月标准计算；不满六个月按半个月标准赔偿。可以申请仲裁1. 准备好相关材料，证明你和公司存在劳动关系；2. 证明公司有违反相关劳动法律工厂搬迁是否有赔偿
在企业工厂拆迁中，要争取的补偿有这些。一、土地使用权的区域补偿价你所占用的土地要按照占用的性质和使用年限等来算出区域补偿价，说通俗了就是土地使用权补偿。那么土地使用权应该怎么补偿呢？有这么几种情况：（1）土地承包经营权。本村村民在本村的土地相关法律热点
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