我有个学历提升合同案件，开庭后，合同里内容对我不利，我现在是等判决呢！还是撤回上诉后再申请撒消合同呢！合同里细则对我不利
经济纠纷宁夏 吴忠2025-04-02 06:24
相似问题解答
开发商合同里，没有在红线外不利因素中注明楼盘东侧有变电站，是否构成合同有瑕疵，涉嫌欺诈呢？
定义 交房指的依据商品房买卖合同的约定,开发商在合同约定的交房期限内将符合约定交付条件的住宅交付于买受人的行为. 现状 长期以来，我国大多数省市，商品房交易中对交房条件的界定比较模糊，主要以买卖双方签订的购房合同约定的条件为准。有的开发商为合同没写法人，然后还让我签了个附属协议，都是说的乙方，对他不利我需要赔偿违约金，昨天签的合同，我明天能辞职吗
合同解除分为协议解除和单方解除。单方解除有个条件，就是当事人在订立合同时可以预先设定，解除合同的条件成立时，解除权人可以通知对方解除合同。 如果达到了法定解除的条件，依据《合同法》规定也可以解除：(1) 当事人因不可抗力致使不能实现合同是先签合同再递交转正申请吗？还是先看合同内容再递交转正申请
按现行的规定，先签订合同，在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，请问劳动合同上都是对自己不利条款 提前离职还需要赔钱的合同生效吗
无固定期限劳动合同的，用人单位与劳动者是根据劳动合同约定无终止日期。 “劳动合同法”规定，在总结连续两次固定期限劳动合同，劳动者不具有这些情况的发生，再续签劳动合同无固定期限劳动合同可以得出结论：（1）在试验期间被证明是与就业条件不符的;你好！跟企业签了固定合同，现企业更换合同，合同里有内退条款该怎样呢谢谢
在职场上，绝大多数员工跟企业签订的劳动合同都是固定期限合同，也就是说到期合同自然会终止。这个时候，如果企业还想跟员工续签劳动合同，这里面有个情况员工必须注意，就是续签合同的时候企业可能会说因为经营压力或者效益不好的原因降低工资福利待遇，员工相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
