我想让公司给我上社保，但公司不同意把我开除了！我该怎么去维权
劳动争议2024-11-21 23:18
相似问题解答
公司变相想让我辞职又没给买社保我如何维权
有合同没？如果有，应该是1年。如果企业无原因解除你的合同。要结清你的所有工资和费用，并且按照1年赔付2个月 1个月的工资。不要写辞职报告，让企业解除合同；然后到劳动局申请仲裁。 原问题：《我在公司上班11个月，公司提出让我辞职。公司没有给我公司把我辞退后让我去公司拿工资，可是我去不了公司，让他们转支付宝他们不同意
他想让你去他公司上班，如果是正常的工作，说明他想和你天天在一起，时时能看到你，不再因为见你而两地跑，顺便也解决了你工作的问题。他说他们公司效益很好，就是会加班，说明他想和你一起奋斗，他邀请你去他公司上班，完全是为了你们俩个考虑，感觉他是非常公司没给我交社保，公司也没及时发，然后我不把我开除了，这个事情要怎么处理？
去你所在的那个地区的社会保障所去告他啊,今年国家也下令了,即便是试用期也要给上社保的,你拿着工资单,具体的去那问问需要什么证据,然后告他,他还要给你补没上的那几个月的钱呢,离开那家公司,钱可以不要,没什么大不了的,去别的家找,我不信他能去你公司不给员工签合同，不交社保，干六七年了。把我给开除了，怎么维权？谢谢
单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头辞退你不上班，单位有借口说你旷工，按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司，应立即拨打劳动监察大队的电话，请求他们来解决。即使最终未公司用我的工资缴纳社保（公司加个人部门），我该如何维权
首先，向你单位当地的劳动监察部门申请，要求单位补偿自己的社保损失；其次，公司提出和解约，你要求公司为你办理解约手续，并要求办理失业保险手续，领取失业津贴。按照国家劳动法规定，单位必须为员工缴纳社会保险，这个是强制性的！ 原问题：《社保费用公相关法律热点
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