我在厂区被别单位的叉车撞了.脚缝了8针两处骨折.是交通事故还是工伤？怎么理赔
劳动争议上海 上海2024-11-21 15:58
律师回复
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月帮助201720人如果仅仅存在隐性骨折的话，是不会有伤残等级的。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。根据《社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利； 原问题：《叉车把脚压了,左脚大拇指骨头有点小缝,工伤如何赔偿》回复于 2023-02-08 19:33:24
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我是送货司机，在仓库卸货时叉车撞到脚多处骨折
根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤医疗待遇。赔偿费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等，造成伤残的，还包括伤残补助金、伤残津贴等。具体内容按照机动车和叉车在厂区内发生的交通事故
依据厂内道路行驶规定，参照道路交通安全法进行定责。事实上，厂内行驶规定也是依据道路交通安全法进行制订的，差别只是考虑到厂内的实际情况，可能作出一些特殊的规定。但有一点是肯定的，不存在扣分问题。 原问题：《在厂区里叉车和小车出了交通事故怎么处在厂里上班时间找同事的时候被叉车撞了是工伤吗
在厂里上班被叉车压伤算工伤的也可以算一般的工伤事故，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的，法律依据如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费关于工伤，脚踝两处骨折，脚后踝和外踝骨骨折，有内固定。赔偿问题
这个要先进行工伤认定，之后进行伤残鉴定，确定伤残鉴定等级之后，才能确定伤残赔偿。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明您好，脚腕两处骨折，赔偿金多少
认定工伤后，需要通过劳动能力等级鉴定确定伤残级别，根据不同的级别索要赔偿数额不一样，并且赔偿数额跟你本人的平均工资是挂钩的，因此，你这样笼统的说肯定无法给你准确的回答，建议先到劳动部门申请工伤认定，并且开具停工留薪期，停工留薪期内工资是应该热心律师
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崔律师思路清楚，回答直接
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