我想知道工伤九级的赔偿标准和金额
劳动争议河北 张家口2024-11-21 05:41
律师回复
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月帮助201720人如果遇到工伤，公司是应该给予赔偿的，那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧！九级工伤最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：1.一次性工伤九级伤残补助金：9个月本人工资；2.一次性工伤九级伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；3.一次性工伤九级伤残医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；4.停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的地区平均工资有关。 原问题：《九级工伤赔偿标准2020》回复于 2022-05-25 08:00:27 -
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工伤赔偿标准和工伤等级划分
应该属于六级伤残,职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月工伤赔偿标准和伤残评定等级
专业办理工伤案件，需要委托律师可以联系我。工伤认定和赔偿标准
工伤职工赔偿项目及标准 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，标准详见2； 2、造成伤残的赔偿 医疗费：根据医药费和住院费等收款凭证计算； 住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补香港工伤死亡判定和赔偿标准
如果不属于工伤，就需要按照《民法通则》的规定处理。根据《民法通则》第一百一十九条的规定： 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。还工伤认定和赔偿金额
根据伤残等级来确定赔偿。相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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