工地上班被摔导致受伤
劳动争议浙江 湖州2024-11-21 14:48
律师回复
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月帮助201720人如果单位没有缴纳社保，可以要求用人单位支付赔偿如果您是在工作中因工作原因受伤，可以申请工伤认定、伤残等级鉴定。如果单位给您缴纳了社保，您可以要求社保支付相应的赔偿金额、工资水平、当地的经济水平进行判断。如果单位拒不支付。赔偿主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。具体金额需要根据您的伤残情况、实际花费 原问题：《在工地上班期间摔伤,老板应赔偿多少》回复于 2022-05-25 07:11:11
相似问题解答
我在工地受伤，腿摔折了，没人管怎么写条幅
你好，工作中受伤可以申请工伤，治疗终结后去劳动鉴定委员会评残！ 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳工地受伤导致手指骨折了
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。1、申请工伤认定2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪等。3工地上班受伤，该怎么索要赔偿
发生工伤后用人单位应当在30天内向当地劳动行政部门申请工伤认定，如用人单位没有在30天内去申请工伤认定，工伤者本人及其近亲属也可在一年之内向当地劳动行政部门申请工伤认定。工伤认定通过后等伤情稳定后再申请劳动能力鉴定。鉴定结果为赔偿依据。鉴定工地上班受伤了应该怎么办
展开全部员工在工作中发生事故受伤，应该按照工伤流程进行。工伤流程如下：1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息我老公在工地把膝盖摔裂了
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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