临时工右手中指断了没签合同老板现在只想走200的商业险
劳动争议山东 青岛2024-09-27 00:03
律师回复
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月帮助201720人在厂里上班没有交任何保险也没有签合同，中指断了一节，公司不仅仅需要承担责任，还需要进行经济赔偿，由于公司没有和你签订还需要进行没有签订合同工作期间的双倍工资的赔偿，你和公司老板协商不成的，可以去劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。 原问题：《在厂里上班没有交任何保险也没有签合同，中指断了一节，老板该不负责》回复于 2022-11-17 02:44:27
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上班时右手中指骨头断了要准备什么材料
你需要准备劳动关系证明 然后医院的资料 去申请认定工伤我右手中指截肢一节
初步判断为十级，具体以劳动能力鉴定结论为准。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T 16180－2014)5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失你好我自己干活，大意右手中指断了一节，可以做伤残鉴定吗？
可以的，赔偿的项目为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费。这些项目的计算都是有严格的法律计算标准，同时还要结合户口、工资等情况计算。建议与律师面谈，让律师出具赔偿清单。 构成几级伤残必须工地临时工，没签合同，
没有签订劳动合同的情况，可以向当地劳动部门申请仲裁。 根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动相关法律热点
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