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劳动争议,干了6年多,辞退了

合同纠纷山东 泰安2024-11-21 18:25

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    1、用人单位与你解除劳动关系,无任何理由,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形,可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金,2N; 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应支付你每工作一年一个月经济补偿金,N;如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N 1; 3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也无需提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。 原问题:《我在公司干了6年了今年公司裁员把我辞退了我能得到多少经济赔偿》
    回复于 2022-11-17 02:02:42
  • 崔常山律师
    月帮助39231
    可以申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。
    回复于 2022-03-04 21:32:18 咨询他

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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