怀孕了老板改动了上班地址比较远时间也提前了
经济纠纷陕西 西安2025-02-22 11:19
律师回复
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月帮助201720人你好，1、离职了，生育保险会断交的，断交了就不能享受生育保险了；2、怀孕期间为什么要主动离职呢？国家出具了专门的规定来保证女工在孕产期是不允许单位辞退的，你们为什么反而要主动离职呢？想办法熬过这段时间吧，生育后可以报销生育费用，还有产假工资拿，上班后有哺乳假，何乐而不为呢？3、再说了，除非少数孕妇产生严重不适需要休息的，一般孕妇完全能够承受普通工作强度的，如果实在感觉劳动强度大的，可以要求单位调整工作岗位的。 479希望对你有帮助！ 原问题：《工作满一年的怀孕女工，因公司收缩人员，被要求主动离职或调至比较远的地方上班，这样合法吗？》回复于 2022-12-22 05:17:44
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你好，请问一下我叔叔在公司上班腰椎骨折动了手术马上出院了，老板说出院他不管了，这合理吗？
你好，正常工作的情况下受伤，应该算工伤，请问你有签劳动合同吗？如果没签合同也应该有证明人，证明你是给老板工作吧，及时收集证据，先和老板谈谈，尽量和平解决，实在解决不了，就向上级有关部门反映问题，或者求助媒体介入处理，希望你的问题能得到妥善的我们夫妻俩在一家纺织厂上班四个多月了，现在我怀孕了要辞职，然后老板把我老公也辞了，老板这样做合理吗？
女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同。 用人单位属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，劳动者可以主张支付经济赔偿我怀孕了，因为工作被老板骂畜牲，不是人，滚蛋
刚入职的新人进公司以后一定要了解一下这个公司里面制度，说实话你这是让你的同事坑了，以后入职千万留心，你也不要把这.经历忘了，这也是好事，是职场经念，继续大胆的去找工作 原问题：《刚找到工作就被老板骂走了心情特别差。》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
