化工厂上班每年的体检只做胸透不做ct合规吗？
劳动争议山西 长治2024-09-28 10:13
相似问题解答
劳务外包员工入职不要求体检，那公司入职前给员工签署健康声明这个合不合规
一般来说，每个企业招工都要与雇员签订劳动合同，劳动合同既明确了企业的权利和义务，也明确了员工的权利和义务。当然如果化工企业经营的是有毒有害的产品，那肯定会对员工身体造成影响，为了减少企业的负担，让员工入职前签订无重大疾病的保证书就是为了避免企业合规体系建立
合规管理体系认证也是管理体系认证的一种，和常见的ISO三体系认证的大致准备和流程也都是一样的。1、首先是要找到一个正规靠谱的认证机构来对贵公司进行认证，现在很多认证机构操作不规范，很容易被认监委吊销执照，影响你证书的使用，所以一定要找规范的没住院做CT给报吗
展开全部你好！一般住院期间的是报销的，如果是在门诊上检查，可能就不报销了，但是可以刷卡。指导意见：一般CT检查报销70%左右吧，看你是什么医保的，省级医保报销比例最高 原问题：《办特殊病种没住院做CT可以报销吗？》相关法律热点
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