拖欠工资，我签了离职申请书
经济纠纷北京 北京2025-02-22 11:53
律师回复
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月帮助201720人建议你这样试试看：离职不需要合理原因。新劳动法赋予劳动者单方面解除合同的权力。1. 提前30日向单位书面提交辞职报告，并要求其签收。2. 30天内不答复，你可以通过邮局把辞职报告邮寄倒单位。就可以走人了。这样做的好处：劳动法保护你。遗留所有问题由单位负责。注意事项：保留邮寄存根。并同时到当地劳动仲裁投诉，要求领到工资。 原问题：《拖欠工资辞职申请书应该怎么写》回复于 2022-05-25 03:21:00
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我签了辞职申请书，然后离职的那天工资是一次性结算吗
这个需要具体咨询所在用人单位的财务部门老板拖欠工资签了劳动合同提前一个月不让离职拖欠工资
可以去申请劳动仲裁离职了，拖欠工资。
如果数量比较少，可以劳动监察投诉；如果数额较大，可以申请劳动仲裁；另外，如果未签订劳动合同的话，可以申请未签订劳动合同的双倍工资；劳动监察与劳动仲裁，都不收费。 原问题：《离职后公司拖欠工资怎么办？》公司拖欠工资 目前想离职 害怕离职之后工资不能发我
发一份解除劳动关系通知书理由就是单位拖欠工资违反劳动合同法规定。然后申请劳动仲裁。具体处理办法可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
