你好你好你好，我是一个企业中层员工，我们生产环境属于高温高噪，目前我耳鸣，去医院检查是突发性耳聋，请问这个公司需要给我赔偿吗？
劳动争议四川 广安2025-04-02 17:25
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你好，我是投了一个医院的股份，现在时间到期了，钱不退给我，我想其实这个医院
你好，需要委托律师提供帮助可以联系我。你好，我是南阳新能源公司的，现在需要企业的法律顾问
你好，我来回答你的问题。第一，从长远考虑，法律顾问是迟早必须的，因为随着企业的发展，面对的法律问题必然日益增多；第二，从我国的政策走向看，国家在扶持中小企业的同时更加注重合法化要求，即对企业的法律素养要求将处于不断提升的阶段；第三，是否需要你好，我们是劳务派遣抄表工夏季应该发放高温补贴吗
一般情况下，对于劳务派遣制的，应当由用工单位向劳务派遣工支付高温费，如果用工单位与劳务派遣单位另有约定的，按照约定执行由某一方支付高温费。《劳动合同法》：第六十二条 用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动你好！我是咨询企业突然辞退员工的赔偿问题
用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《劳动企业的中层科长是属于管理岗位吗
工作性质不一样管理类从事行政管理、服务等岗位 职务和级别 工资等走职员 几级几级职员专业技术从事的是本部门专业为主 以技术为主要工作内容 工资级别走职称 初级 中级 高级职称等没有什么优劣 主要看个人的方向 原问题：《事业单位里的管理类岗位相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
