社保问题，时候比较长。
合同纠纷江苏 扬州2025-04-19 10:07
律师回复
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月帮助201720人1，中途停保后，养老保险只要累计缴费满15年，到达退休年龄就可以领取退休工资。但医保如果停保3个月以上的，下次哪怕补缴，6个月后才能使用医保。并且停保后，如果医保不再补缴，之前缴费年限就作废 2，目前转保手续已经简化不少，如果要转回户口所在地的，只要你户口所在地有社保账户的，你就可以在现在所在地社保局开一张社保转移单和缴费明细，然后去户口所在地办理账户合并就行了，一般带上养老保险手册和身份证就可以办理了 3.养老保险中间可以断的 4、按照转入地标准 5、退休后，按照你个人账户金额多少，来确定你退休工资多少 原问题：《关于社保的一些问题。》回复于 2022-12-07 19:14:16
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社保问题 社保问题
可以点击头像联系我咨询，专业办理社保劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助。社保问题，土地问题
1、土地征用安置和社保是两码事。2、目前基本上不采取安排工作的办法进行安置，因为安排工作时，机关事业单位都要受编制的限制，安排到企业也是安置对象不太愿意去的地方，所以征用土地一般采取货帀安置的办法。但安置补偿可以用作交纳社保金。3、我确实不社保问题 社保劳动合同
国家的颁布的《劳动合同法》第十七条把“社会保险”作为劳动合同中必须具备的八项条款的其中之一，所以正规的劳动合同就必须有“社会保险”这一项。反之就不是正规的劳动合同。 同时《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效：社保缴纳基数问题
对头，社保所核算出来的缴费基数是下线，也就是最低缴费基数。展开全部 公司要帮员工缴费时，可以根据工资高低做相应调整。例如，社保所核定缴费基数为1400，公司员工实际工资为1600，则可按照1600缴费；若公司员工实际工资为1200，则相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
