您好我没有注册公司，也是一个打工的，因为忙不过来，找了个帮忙的，干着干着，突然给我甩摊子走人了，请问我这个怎么处理？
损害赔偿山东 青岛2024-09-28 12:00
相似问题解答
您好！我的公寓今天突然发现被人注册了公司，没有经过我同意，也不认识，请问我需要怎么处理
那你可以很轻易的拿着你的身份证通过验证，用你身份开店的那位岂不是很凄凉，索回店铺，并获得支付宝及所有密码的重置这个奇闻了，如果不拿到你的身份证，当然，不是教你当坏蛋啊，看看使用什么办法进行处理。不过使用你身份的人也是不可思议，偶提出个假设；我干暑假工签合同了然后干一个月他突然把我开了
看你的合同里面怎么规定的了。如果合同里面注明一个月，那就好办，按合同执行就是。如果没有说明就难办。首先假定对方是好人，你把你的情况告诉他，和他商量一般能解决的。公司一般不会去为难一个新人（从你身上也榨不出什么油水的）。 原问题：《做临时工但您好，我是大学生放暑假打工，合同签了最少干3个月，我干一个月申请离职行吗
公司没有权利扣工资，如果劳务合约中约定工作满三个月才能离职，是违法的。根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据《工资支付暂行规定》第干满一个月，最后给我发的工资跟承诺的相差3000多
业绩这个词害了很多人，十个老板9个说，你好好干老板不会亏待你的，其实大多数老板就是这样骗工人的春青来稳定员工的，其实工资是顺我者猖，逆我者忙。也就是说，你干得最好，要是没有护卫队是拿不起工资的，就算拿到了你也站不住脚，帮派会挤得你干不下，自暑假工去打工，但是因为嗓子原因无法继续干客服 ，公司说即使开学了也要去补请假的这几天
没有合同文本，只能走人情理论路线，我是这么认为的。你可以参考你当时的口头协议做选择，是继续履行你的协议，还是怎么样但是，我感觉啊，口头协议，你可以反问他，当初你也没说 中途有事辞职说不给薪水，你这样就是侵犯我的权力 等待吧，会有更专业的人相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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