以投资电影的名义招投资，签订合同承诺以月为单位返利息，合同到期后归还本金，并且实行会员打卡，按月统计打卡次数然后把投钱划分为好几档，每档对应的打卡钱×打卡次数=会员打卡福利。请问这样是违法的嘛（发现投资者都是老年人）
经济纠纷山东 济南2025-04-18 12:57
相似问题解答
休息公司要求去打卡,没有去打卡,被辞退.
1. 如果单位有明文规定不按规定打卡开出的话员工仍然不按规定打卡开出是合理的；如果没有相关规定，可以按规定扣除工资或者申请劳动仲裁。2. 具体情况可能还会有例外，比如如果公司打卡制度设置不合理，员工大多数未按规定打卡的话公司以这个为借口开除厂里要求7.45以前打卡上班8.05打卡下班合法吗
1、看你单位的作息时间后才可以解答；2、如果单位有规章制度，明确上下班时间，如你提前打卡下班，那属于早退，那就违章，扣钱是应该的事情；3、如单位违反劳动合同法的规定，不遵守规定的工作时间，变相延长工作时间也不支付加班费，那单位属于违法，单位忘记打卡被公司视为旷工并且扣工资，公司违法吗违法吗
上班漏打卡扣工资合法吗漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资加班晚忘记漏打卡扣全勤吗 加班晚漏打卡扣全勤吗
你拿自己的合同看一下公司的明文，没有提及就算是不合法的，按照常理说是要扣忘记打卡的费用，但不是全勤奖。如果有明文规定说忘记打卡就扣全勤奖，那么就是合法的，另外停电没有打卡，算是公司的失职。向你所说的一年扣除十多次全勤，你们应该查一下打卡记录相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
