办退休时，发现社保中心记录交纳社保月份数，与电脑里的月份数不同
公司法务江苏 南京2024-11-21 20:13
律师回复
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月帮助201720人基本养老保险至上期累计缴费月数是截至上年度末，当事人累计缴费月数的意思。与此相对的是当期缴费月数，当期缴费月数是指当年度缴费月数。累计缴费月数是指交纳社保的时间，因为社保是可以累计计算交纳年限的，一般单位都是按月交纳社保，所以就有累计月份计算。基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑" 原问题：《社保累计缴费月数不准》回复于 2022-05-25 01:17:34
相似问题解答
您好，关于退休时发现单位有几年没有缴纳社保怎么办？
养老保险几年没交可以到当地社保局申请补交，一般可以补交3-5年的社保相关费用。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到退休领取养老保险金时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。 以前参加你好，请问提交上诉状时候，证据份数必须和上诉状份数一样吗
应该比一审起诉书的数量要多，一般情况下是需要七份。但是现在许多地方已经网上立案，不需要纸质材料了。试用期三个月没有交纳社保！离职当月从工资中扣除公司交纳的社保交费！合理吗？
扣除个人部分合法，扣除单位部分不合法。但是，缴纳的社会保险是分两部分的，一部分由单位承担，一部分由个人承担。如果单位扣除的是员工个人应该承担的部分，那就没有问题。如果单位把应该单位承担的部分也从员工工资里扣除，那就不对了。法律分析根据相关法8月1号离职，8月4号正式离职，但8月份交了社保，社保全额从7月份工资里扣除
合理。员工离职时应当配合企业做好财务上和工作上的交接，7月离职8月企业所缴纳的统筹属于员工的其他应付款，个人承担是合理的，但如果让个人的经济利益不受损，需要和你的新单位协调，在帮助你交纳8月份统筹的时候，是否可以支付到你的个人账户，就可以了相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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