你好我在工地让吊车碰了一下休息了五天,休息期间老板不给算工资我该怎么办
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工地受伤了,老板怎么赔偿,已经休息了十五天
你好,我是南京李律师。专业办理工伤案件,需要律师提供帮助可以联系我17721515389(微信同号) 。你好,如果企业由于某原因让职工休息,不是连续休息,而是根据生产需要按排休息,在休息期间扣工资合法吗
休息是指劳动者在任职期间,在国家规定的法定工作时间以外,无需履行劳动义务而自行支配的时间,包括工作日内的间歇时间、工作日之间的休息时间和公休假日(即周休息日、是职工工作满一个工作周以后的休息时间)。休假是指劳动者无需履行劳动义务且一般有在工地休息时帅伤
在工地休息期间受伤,属于”工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的“,可以认定为工伤。先申请工伤鉴定,再找工地老板赔偿医药费和误工费。 原问题:《在工地休息期间受伤怎么处理》我想问一下,上班期间受伤休息了一个星期,老板不算工伤,还扣了保底工资,怎么办
单位应该在入职一个月内签订劳动合同,没有签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同,并负责企业员工的各种保险缴纳,你可以上报当地的劳动监察部门,你这种情况不但工资需要照给,而且工伤的各种费用也要进行报销,并且补交各种保险,从你入职的当天开始补我想咨询一下工伤休息,工资怎么算
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了