私立幼儿园孩子被园长虐待
损害赔偿辽宁 锦州2024-11-21 11:09
相似问题解答
你好，像你咨询一下私立幼儿园园长未给员工缴纳社保的问题
根据《劳动合同法》第82条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此，用人单位应当与员工签订劳动合同。另，劳动合同法以及社会保险法等法律法规也明文规定了单位需要为员工缴纳孩子在幼儿园骨折园长不给予赔偿
你好，根据侵权责任法的规定，幼儿园是要承担赔偿责任的，如果不赔偿那么可以起诉的，赔偿医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金幼儿园园长拖欠工资，还拉黑我，怎样要回工资呢
看你的情况，应该没有签合同。第一步，打电话给园长，电话开录音，尽量引出他说欠你工资的事实。第二步，搜集证据，一切能够证明你在那干过的证据。第三步，没签合同的话，是不存在使用期的。而且从第二个月开始，他是要付双倍工资。拿着上面那些依据，去跟园孩子在幼儿园被严重抓伤 孩子在幼儿园被抓伤
没事，以后会长好的。不去和别的孩子交往，就不会挨抓，既然要交往，就要想到后果，这都是不可避免的。用芦荟胶管用，继续就行。而且楼上说的很对，小男孩怕什么？男子汉身上没几个疤，那只能说明他是在保护伞下长大的。 原问题：《小孩在幼儿园被抓伤怎么办幼儿园提前一个月辞职，园长不同意
辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。未签订劳动合同的，提交书面辞职报告后可以立即辞职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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