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我现在,在一个电子厂上班,当时雇用我的时候说是按小时,现在按计件,我不同意要扣我1000块钱工资,合法吗?

经济纠纷山东 威海2024-11-21 18:37

律师回复

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    月帮助201720
    根据《劳动法》,每周工作时间不得超过40小时。超过均属于违法行为。但现在人力市场供大于求,工作难找,一旦维护合法权益,就算依法补偿,工作也丢了。可以向当地劳动稽查部门匿名举报,并且提供有效证据,同时保护好个人隐私。个人建议,仅供参考,祝好运。 原问题:《我在电子厂上班,以前工资是计时,现在厂里要计件算,而且上12小时没》
    回复于 2023-01-06 00:33:18

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我在便利店上班 但是老板说年前离职需要扣1000元工资 合法吗?

你可以申请当地的法律援助或者劳动仲裁。法律规定,工作一个月必须签劳动合同,否则离职就要付双倍工资。你们老板是乱扣工资肯定不合法的。我没有太多法律专业知识,只是之前也是因为工资的事吃了亏,给上个单位白干了一个月,所以希望能尽量减少类似事件的发

离职工资扣减。我是送外卖的,干不到两月要扣我1000块钱

你好:公司没有罚款的权利,该行为可界定为克扣劳动报酬,建议申请劳动仲裁请求补发劳动报酬,如果单位无正当理由克扣劳动报酬,可以按照克扣部分数额的50%-100%主张赔偿金。 原问题:《我离职的时候公司要扣我的1000罚款款,我没同意,底薪20

你好 我在店里上班 因为几个客人不满意 老板要扣我工资 合法吗

不合法,用人单位不能随意扣除工资。一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还

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昏,这是绝对违反的,任务是属于绩效考核的一种,而任务在当初合同的签订时,并不被列入,所以,按理来说,是违反劳动法的。但作为公司的变通,他把任务与工资挂钩,是为了促进公司的效益,因此,违反是肯定的,但相对来说,也只能说公司这样做,也是没错。

我在工厂打工中介给的工资是13块钱一个小时,但是他说做不到九月十五就扣到九块钱一个小时,但是我刚入职的时候他没有这个条件,如果我现在说辞职他扣我工资,我可以要回来吗

违法是不违法的只是不合理,因为这是市场行为只要不违反公序良俗他的行为不违法。你找的这份工作如果是短期性质还能接受,如果是长期去就划不来了,相当于你每天都在给中介在打工。一般中介的收费是单次按比例收取,所以你的工作应该是转包过来的。 原问题:

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    2024-04-27 13:36:36
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  • 崔律师思路清楚,回答直接

    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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