我现在，在一个电子厂上班，当时雇用我的时候说是按小时，现在按计件，我不同意要扣我1000块钱工资，合法吗？
经济纠纷山东 威海2024-10-01 18:37
律师回复
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月帮助201720人根据《劳动法》，每周工作时间不得超过40小时。超过均属于违法行为。但现在人力市场供大于求，工作难找，一旦维护合法权益，就算依法补偿，工作也丢了。可以向当地劳动稽查部门匿名举报，并且提供有效证据，同时保护好个人隐私。个人建议，仅供参考，祝好运。 原问题：《我在电子厂上班，以前工资是计时，现在厂里要计件算，而且上12小时没》回复于 2023-01-06 00:33:18
相似问题解答
我在便利店上班 但是老板说年前离职需要扣1000元工资 合法吗？
你可以申请当地的法律援助或者劳动仲裁。法律规定，工作一个月必须签劳动合同，否则离职就要付双倍工资。你们老板是乱扣工资肯定不合法的。我没有太多法律专业知识，只是之前也是因为工资的事吃了亏，给上个单位白干了一个月，所以希望能尽量减少类似事件的发离职工资扣减。我是送外卖的，干不到两月要扣我1000块钱
你好：公司没有罚款的权利，该行为可界定为克扣劳动报酬，建议申请劳动仲裁请求补发劳动报酬，如果单位无正当理由克扣劳动报酬，可以按照克扣部分数额的50%-100%主张赔偿金。 原问题：《我离职的时候公司要扣我的1000罚款款，我没同意，底薪20你好 我在店里上班 因为几个客人不满意 老板要扣我工资 合法吗
不合法，用人单位不能随意扣除工资。一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还我在药店上班，药店亏盈利，往我工资扣，这合法吗？
昏，这是绝对违反的，任务是属于绩效考核的一种，而任务在当初合同的签订时，并不被列入，所以，按理来说，是违反劳动法的。但作为公司的变通，他把任务与工资挂钩，是为了促进公司的效益，因此，违反是肯定的，但相对来说，也只能说公司这样做，也是没错。我在工厂打工中介给的工资是13块钱一个小时，但是他说做不到九月十五就扣到九块钱一个小时，但是我刚入职的时候他没有这个条件，如果我现在说辞职他扣我工资，我可以要回来吗
违法是不违法的只是不合理，因为这是市场行为只要不违反公序良俗他的行为不违法。你找的这份工作如果是短期性质还能接受，如果是长期去就划不来了，相当于你每天都在给中介在打工。一般中介的收费是单次按比例收取，所以你的工作应该是转包过来的。 原问题：相关法律热点
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