我在今年3月份离职合同是2月到期了我找公司要我去年的劳动合同，离职那天她说没有钥匙，等过两天就给我。昨天给她她电话，就说合同找不到了，也不给我补合同。我现在需要一份去年的合同，现在该怎么做
合同纠纷四川 成都2025-03-03 08:15
律师回复
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月帮助201720人应该赔偿你的损失，依据是劳动合同法第八十九条“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 原问题：《我于公司今年2月底合同到期而终止，3月还没给我办理离职手续，那这个月公司可要赔偿我？》回复于 2023-01-06 00:18:07
相似问题解答
你好，我已经离职了，公司之前跟我签的劳动合同没给我，我现在需要怎样获得合同
去劳动监察部门投诉我在这边上班 然后离职了不给出具离职证明 当时给我签的别家劳动合同 我也不知道是别家的
这个要看你的前单位给你签订的是什么期限的劳动合同！如果是固定期限的劳动合同，要看原单位是否为你办理了用工手续！我个人觉得离职证明还是要开据的，而且开的时候要看一下证明上面的公章，是否与你签订劳动合同时甲方的名称一致！希望能帮到你！ 原问题：你好，我的劳动合同到期了，单位发了一份续订合同，合同里面没有提及薪资，但我现在的薪资已经不是原来合同的薪资了，这样的合同是合法的吗
合同到期了，公司不跟你续签，那你的合同就没有效力了。不过，公司要给你经济补偿金，具体标准是按照你2008年之后，在公司的工龄，每年抵一个月工资，满半年不足1年的部分，也抵一个月，不满半年的部分，抵半个月工资。 原问题：《我的劳动合同已经到期你好 ，我去年8月份在上海杨浦大桥申通公司上班，没有签劳动合同。今年过完年就离职了，现在一直不发给我最后一个月的工资
劳动者离职的，用人单位未与其签订劳动合同的，是属于一种违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资,但是双倍工资一般是不能超过一年的,超过一年的视为劳动者与用人单位直接签订的是无固定期限劳动合同.如何申请劳动仲裁：我去年十一月份进的公司，在今年7月底离职，期间外派到外地，公司没有和我签订劳动合同，我可以要求公司双倍赔付吗
如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述之情形，你可以根据第46条规定得到经济补偿。 下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
