你好我丈夫在工𠂆受伤，有保险，但老板不给垫付我家里没钱手术，想知询
劳动争议辽宁 营口2025-02-22 12:29
律师回复
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月帮助201720人既然鉴定了工伤，你就可以得到工伤管理条例按工伤级别规定一次性伤残补助金，如果单位给你上了工伤保险，经公司申报，这笔钱就是社保基金打入公司账户，然后等你离开公司时给你本人，如果单位没上工伤保险，一次性伤残补助金有单位承担，如果不给，你可以走法律程序解决，至于目前他没理由不给你垫付医药费，因为医药费公司也是可以报销的，了解清楚在决定怎么做 要是伤情很重、单位不给、你有没钱，赶紧找朋友走法律程序，因为那也很慢，倒不如走公安系统，他们不会坐视不管的 原问题：《我已经拿得工伤证明老板不拿钱说等出院一起拿钱但我自己没有钱在医院治疗了》回复于 2022-05-24 23:08:28
相似问题解答
我想知询保险的有些法律
专业办理交通事故纠纷案件可以点击头像联系我咨询律师你好;我想知询有关劳动养老保险有关问题
但是保险是必须要上的！建议您和企业多沟通一下！但也别被他们欺负您好我是律师我为你解答一下！首先我想问您一下您和单位有没有签订劳动合同？如果签了您就和企业形成了劳务用工关系！那么企业必须为您缴纳要老保险！就您所说的上12天班以上才缴纳是站不住你好，我想知询几个问题
可以点击头像联系我咨询你好我有两年干活钱老板不给，一要就没钱
都已经拖两年了，应该早一点向他要工资才对，员工离职了就该把工资结清。他如果一直拖着你可以先要求老板给你打欠条，最好让他盖上公司的公章，签上他自己的大名，按手印。有了这个证据后直接前往当地的劳动局，申请仲裁让他把工资早日结清，他如果没钱他这两我想咨询一下，在工地上出同于意外受伤后医药费是不是该由承包该工和的老板先垫付？
工地意外受伤住院的费用应由所在单位垫付。1、依据2016最新工伤认定标准：“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”可以认定为工伤。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同的，符合以下条件，可以证明劳动关系： (一)用人单位和相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
