员工提前一个月提出离职，且明确说明了提出和离岗日期，单位可以要求员工马上走人吗
合同纠纷广东 东莞2024-09-28 17:25
律师回复
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月帮助201720人劳动法上是有”提前一个月提出离职申请”的规定的。具体参考《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《劳动法上有”提前一个月提出离职申请”的规定吗？》回复于 2022-11-16 20:23:46
相似问题解答
不是正式员工口头提出离职后三天可以走么？
可以和公司协商您好，我想咨询一下，我提前一个月口头提出辞职，没有书面提出辞职，用人单位也早开始招人了，我可以按照口头提出的辞职时间离职吗
主动离职须提前30天 / 3天（试用期）通知单位根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 注意：员工提前30天提出离职，用人单位劳动仲裁，公司主动提出让员工离职辞退员工
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