我在一公司上班好几年了，都是三班倒，但现在要我们两班倒，上十二小时，但又不加工资，要是我们不干了的话，公司要赔钱给我们吗？
经济纠纷广东 佛山2024-11-25 23:14
相似问题解答
公司每天十二小时要求上班还是两班倒，能请求劳动仲裁帮助么？
你跟公司签订的合同上写的是标准工时制、综合工时制、还是计件工资制？只有标准工时制是每天工作8小时，加班有加班费。其它的就是合法的了，谁让你签了这样的合同呢？ 原问题：《请问公司规定一天工作时间为12小时合法吗？且上班环境恶劣，，我可以请求赔你好，我们在公司干了五六年，老板未给我签劳动合同，现在公司要搬到漳州去，我们不想去，要怎样维权？
不签 可以去劳动局告他了 08年开始就明确需要签订或者补签订合同的 等于说你可以从09年（就是09年 不是08）开始就可以拿双倍的工资了 你算算看到现在多少个月了 呵呵 你赚了 我觉得你还是自己学学劳动合同法好些上面说的都要求我们加班，我们不加班，把我们开了公司需要补钱给我们吗
加班，必须和劳动者协商，经同意后方可进行。 如果用人单位因为不加班就将你开除，其行为极其错误的，你可以向当地劳动部门投诉，要求进行调解或者仲裁。 如果你不想干了，可以得到本人五个月的工资补偿。 年终奖应全额支付你。 你的保险用人单位应补交。公司没发工资，我们找上公司，公司叫人把我们车给翻了
我们是做业务的公司有业务名字。 这个业务名字是公司起的还是你自己？ 还有在公司工作的时候提交你的个人资料你写的是自己身份证的吗、 你有什么证明能证明你在那个公司工作过吗？ 如果有，那你去你所在地的党政大楼找领导啊 原问题：《我从原我们在失信公司租的厂房上班，老板拖欠我们工资不给，我们能给出租方要工资吗
老板把厂房出租不付工人工资可以到劳动局投诉，申请仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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