我在公司做三年了，只签过一年合同，中间两年内签，现在是签了自愿放弃签合同和交社保，那个证明没写时间，离开公司时还能要回双倍工资和之前没交社保的那部分钱吗

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  月帮助201720人

  劳动者本人提出解除劳动合同，如果是根据《劳动合同法》第37条规定为依据的，用人单位不支付经济补偿金；如果是根据《劳动合同法》第38条规定为依据的，用人单位应当支付经济补偿金。附：《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 原问题：《工作3年半，劳动合同只签了2年且一年签一次，后没有续签，有交社保，现在我提出解除劳动关系，有补偿吗》

  回复于 2023-01-05 23:42:49