国网领导欺压员工，不让休息
劳动争议新疆 博尔塔拉2024-11-24 17:57
相似问题解答
老板欺压员工糊弄百姓
看是哪处情况，说实话如果能和解或调解的的，尽量这样做，既使你去告，也会很难，有那时间，还不如去找一家新公司，离开那个无良老板，开始展新的工作，展新的生活。 原问题：《无良老板欺压员工，该如何去反击呢？》小工伤不让休息，要休息算病假合法吗？
工伤的休息期间，则是属于停工留薪期。停工留薪期内视为出勤，原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不你好 我想咨询一下 领导扣除员工休息的行为属于侵犯到员工正常权利嘛 可以怎么去解决
你可以打劳动监察部门的电话投诉领导在开大会骂员工
家里，他老公对她肯定也不好，所以来这里花脾气，哈哈。 和领导上级作对，一般没有好果子吃的，还是认真仔细点吧。平时和她有说有笑，拉近关系，拍马屁：夸奖夸奖她吧。这样她应该对你不会那么苛刻了。 原问题：《领导骂员工怎么办？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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