你好我是一名外卖麻辣烫店的员工,下班时偷偷拿了店里的价值20,30十的菜拿回家煮了吃了。被领导用监控发现,领导威胁我要严肃处理,罚款5000甚至更高。现在我应该怎么办
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我是一名护士,被住院的一名单位领导无故殴打了,还被言语威胁我应该要多少精神损失费
依据工伤保险之规定,上班期间因工作原因受暴力所伤,应属工伤,工伤期间,原工资待遇保持不变,用人单位应当在此期间发放医疗费、护理费、交通食宿费等费用。建议先做工伤认定,认定工伤后再做劳动能力鉴定,依据劳动能力级别作出赔偿。另外,劳动能力鉴定为我是一名外卖员,因下雨手机没电就停工了老板罚款我200元
辞职肯定是有工资的,现在的情况其实是你们辞职后员工会短缺,所以只要能找到代替的老板应该就同意辞职了,还有就是多和老板协商,没有合同双方都有责任,不光是劳动一方,到劳动部门可以举报的, 原问题:《我是一名外卖员,因为天气和家庭原因,工作了半个你好,我的钱包丢失在旅游大巴上,调监控是司机拿的,后面我说找他们领导,他又归还了。但是钱包的钱少了
你这个就比较难证明了 钱到底有多少你好!领导逼迫自动离职!我要怎么保障我的权益?
提供对方逼迫的证据,或者自己不走,让单位辞退。然后申请劳动仲裁。相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了