劳务纠纷能给处理么
劳动争议陕西 西安2024-11-21 11:59
律师回复
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月帮助201720人方式一：向当地劳动监察部门投诉； 原则上只要是与单位发生劳动纠纷的，都可以通过向当地劳动监察部门（劳动监察大队）投诉的方式，让劳动监察部门以行政管理（执法）的形式来介入，最终解决劳动纠纷、劳动争议。 一般适用于单位存在明显过错、争议金额不大的劳动争议、劳动纠纷问题。 方式二：向当地劳动仲裁委提起劳动仲裁； 原则上只受理涉及劳动关系、劳动合同、劳动基准、劳动报酬等方面的劳动争议、劳动纠纷，对于社保、公积金方面的纠纷、争议，不予受理。 方式三：向法院提起诉讼； 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动纠纷、劳动争议向法院提起诉讼的，应先经过劳动仲裁程序。因此，未经劳动仲裁裁决的劳动纠纷和劳动争议，法院不予受理。 原问题：《关于劳务纠纷怎么处理》回复于 2022-05-24 20:33:31
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劳务纠纷如何处理
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（一）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（二）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；（三）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 原问题：《劳务欠款纠纷怎么处理》出国劳务纠纷怎么处理
我想要带上你们和那边的工作合同，还有工资单据什么的，回来后拿上你们和国内中介公司签的合同，应该就能告中介公式了。最好你们打电话回家，让家里人找当地提供法律援助的律师谈谈你们的情况，问问具体要带什么证据材料，高中介公司什么罪名，大概可以获赔多宅基地纠纷，哪里能给处理
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项目部一有发生劳务纠纷，必须在第一时间内上报公司，特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势，不得出现忽视、隐瞒，甚至纵容或激化矛盾的情况发生，公司在接到消息后应立即赶赴施工现场与项目部一道共同解决，同时要与所属省建管处、所属劳务公司驻省负责人取得联相关合同范本
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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