劳务纠纷能给处理么
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月帮助201720人方式一:向当地劳动监察部门投诉; 原则上只要是与单位发生劳动纠纷的,都可以通过向当地劳动监察部门(劳动监察大队)投诉的方式,让劳动监察部门以行政管理(执法)的形式来介入,最终解决劳动纠纷、劳动争议。 一般适用于单位存在明显过错、争议金额不大的劳动争议、劳动纠纷问题。 方式二:向当地劳动仲裁委提起劳动仲裁; 原则上只受理涉及劳动关系、劳动合同、劳动基准、劳动报酬等方面的劳动争议、劳动纠纷,对于社保、公积金方面的纠纷、争议,不予受理。 方式三:向法院提起诉讼; 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,因劳动纠纷、劳动争议向法院提起诉讼的,应先经过劳动仲裁程序。因此,未经劳动仲裁裁决的劳动纠纷和劳动争议,法院不予受理。 原问题:《关于劳务纠纷怎么处理》回复于 2022-05-24 20:33:31
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劳务纠纷如何处理
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(一)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;(二)经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;(三)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 原问题:《劳务欠款纠纷怎么处理》出国劳务纠纷怎么处理
我想要带上你们和那边的工作合同,还有工资单据什么的,回来后拿上你们和国内中介公司签的合同,应该就能告中介公式了。最好你们打电话回家,让家里人找当地提供法律援助的律师谈谈你们的情况,问问具体要带什么证据材料,高中介公司什么罪名,大概可以获赔多宅基地纠纷,哪里能给处理
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项目部一有发生劳务纠纷,必须在第一时间内上报公司,特别是在遇有劳务纠纷可能激化趋势,不得出现忽视、隐瞒,甚至纵容或激化矛盾的情况发生,公司在接到消息后应立即赶赴施工现场与项目部一道共同解决,同时要与所属省建管处、所属劳务公司驻省负责人取得联相关合同范本
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了