还没毕业的大学生签的劳动合同是否有效？实习期内主动辞职，约定违约金是否违法？不给实习期的工资能否申请劳动仲裁？
合同纠纷安徽 黄山2025-02-22 16:06
相似问题解答
大学生实习期签的劳动合同
在签订劳动合同时，一般都会约定一定时间的试用期，那么《劳动合同法》关于试用期是如何规定的呢?《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固请问未毕业的实习生签了实习协议能申请劳动仲裁吗
1、还是尽量协商吧，大学生没毕业劳动主体资格是受限制的，出来实习的劳动保障是比较缺乏的。2、具体《劳动法》第17条规定，订立劳动合同不得违犯法律、行政法规的规定，坚持合法的原则，因此签订劳动合同的双方应当具备合法的资格。原劳动部《关于贯彻执毕业生实习期辞职问题
实习生试用期辞职，依法向用人单位提出辞职就可以的。《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的在校生签的劳动合同是否有效
签订劳动合同有效的判断不是个人属性，而是是否适用于劳动合同法。与中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）签订劳动合同，或者与国家机关、事业单位、社会团体签订劳动合同都有效。 中华人民共和国劳动合同法相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
