你好，咨询点儿事儿。

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  呵呵，合同总要有一个人打印出来吧，谁打无所谓。只要合同的内容不违反《劳动法》、《劳动合同法》其法律、法规的规定，那么该合同就是合法的，如果你对公司拟定的劳动合同签字确认了，那么该合同就是有效的。合同期内辞职，提前一个月书面通知对方即可。你公司的规定显然不合法，可以无视。 【法律依据】第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。--《劳动合同法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。--《劳动法》 原问题：《你好，我想咨询您一点事儿，公司的劳动合同是自己用A4纸打印出来的，合法吗》

  回复于 2022-12-22 00:29:39